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Hewlett-Packard Brasil
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Ambiente de trabalho
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Benefícios
95%
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90%
Aprovam a diretoria (de 1241 avaliações)
Avaliação mais destacada empresa de grande porte
10 Fevereiro 2024. Comprador de Suprimentos (Ex-Funcionário), Goiás
Possibilidade de crescimento e bons benefícios
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Avaliação mais destacada Suporte ao Banco Itaú (2 Empresa)
2 Fevereiro 2024. Analista de Suporte de TI (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Segunda Empresa com atendimento de microinformática ao Banco Itaú.
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Avaliação mais destacada Global Account Specialist PPS (Personal Printing Service)
30 Janeiro 2024. Grandes possibilidades de crescimento profissional. (Ex-Funcionário), São Paulo
Grandes possibilidades de crescimento profissional.
Dica a diretoria
Comunicação clara e com máxima transparência
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Avaliação mais destacada Contratado apenas como recurso para concluirem contrato do Itaú
23 Janeiro 2024. IT Field Service (Ex-Funcionário), São Paulo
A pressão para atendimento de chamados era grande, não eramos bem tratados pelos colaboradores do cliente. A única preocupação era bater meta. Plano de carreira inextente. Inúmeras exigências, mas zero oportunidade para os colaboradores. Eramos apenas números.
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Avaliação mais destacada EXCELENTE AMBIENTE ORGANIZACIONAL
23 Janeiro 2024. Coordenador de Service Desk (Ex-Funcionário), São Paulo
EXCELENTE AMBIENTE ORGANIZACIONAL
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Avaliação mais destacada Excelente para carreira
22 Janeiro 2024. Analista Financeiro Contábil (Ex-Funcionário), São Paulo
POssibilidade de crescimento e bom ambiente!
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Avaliação mais destacada Empresa com grande oportunidade de promoção e crescimento profissional
20 Janeiro 2024. Gerente de TI (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa prestadora de serviços, com grande credibilidade no mercado, possibilitando o crescimento profissional e motivação dos colaboradores. Atuei na área de serviços (HPE), contribui para divulgação das ferramentas de gerenciamento de projetos da HPE, o que foi bastante motivador para adquirir diversos treinamentos e conhecimento.
Prós
Benefícios, possibilidade de crescimento e incentivo ao conhecimento de ferramentas e tecnologias.
Contras
Pouca aderência as metodologias ágeis.
Dica a diretoria
A equipe demonstrava e incentivava todos os colaboradores ao autodesenvolvimento profissional
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Avaliação mais destacada HP
18 Janeiro 2024. Analista de Suporte ao Cliente I (Ex-Funcionário), São Paulo
empresa especialidade em solução ao clientes e parceiros profissionais capacitados e um local de trabalho excelente.
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Avaliação mais destacada
11 Janeiro 2024. Data Scientist, Rio Grande do Sul
Avaliação mais destacada Boa empresa
10 Janeiro 2024. Analista de Suporte ao Cliente II (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa com muito reconhecimento e bons benefícios.
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Avaliação mais destacada Ótimo ambiente de trabalho
4 Janeiro 2024. Assistente Administrativo (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa terceirizada, ambiente formal com poucas possibilidades de crescimento
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Avaliação mais destacada Empresa falida
4 Janeiro 2024. Vigilante Líder (Ex-Funcionário), São Paulo
empresa abriu de falência a época, está no mercado de trabalho com outro CNPJ.
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Avaliação mais destacada
4 Janeiro 2024. Coodenador de equipe (Ex-Funcionário), Paraná
Avaliação mais destacada Bom ambiente
21 Dezembro 2023. Auxiliar de escritório  (Ex-Funcionário), São Paulo
Bons benefícios, horário flexível, ambiente agradável
Prós
Benefícios
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Avaliação mais destacada Bom
20 Dezembro 2023. Secretária Executiva Bilingue (Ex-Funcionário), São Paulo
Bom lugar para se trabalhar, bons colegas e boas tarefas.
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Avaliação mais destacada Otima empresa
19 Dezembro 2023. Analista Contábil (Ex-Funcionário), São Paulo
Bom plano de carreira e beneficios
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Avaliação mais destacada Multinacional de valor profissional
18 Dezembro 2023. Técnico de Suporte (Ex-Funcionário), São Paulo
empresa com grandes possibilidades de crescimento e desenvolvimento
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Avaliação mais destacada Empresa HPE
14 Dezembro 2023. Auxiliar de Logística (Ex-Funcionário), Goiás
empresa de grande porte , trabalha com fabricação de carros
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Avaliação mais destacada Recomendações para Aprimorar o Plano de Carreira na Empresa
12 Dezembro 2023. Back Office (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa pode melhorar significativamente implementando um plano de carreira mais estruturado. Isso beneficiaria a motivação e satisfação dos funcionários, promovendo um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo. Além disso, contribuiria para a retenção de talentos, pois os colaboradores teriam perspectivas claras de crescimento profissional dentro da organização.
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Avaliação mais destacada aprendizagem
9 Dezembro 2023. Promotor de Merchandising (Ex-Funcionário), São Paulo
fazemos cursos e aprendendo a cada 6 meses
Prós
aprendizagem
Contras
não tenho
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